Póliza de Vida

Panama Estate Insurance Services, Inc.

Corretaje de Seguros. - Lic. PJ-846

Seguros de Vida

Ofrecemos distintos tipos de seguros de vida, tanto a nivel individual como empresarial. Un seguro de vida es una de las maneras más efectivas de brindar protección a los suyos y crear un patrimonio para toda la vida.

Seguro de Vida Universal

El seguro de vida universal es un producto que incluye un componente de protección y otro de ahorro. Este seguro puede también ser utilizado para garantizar hipotecas o préstamos.

Este seguro es altamente flexible, permitiéndole escoger sus coberturas, sumas aseguradas, formas de pago y aportes. En adición, le permite extender la duración de la póliza de así necesitarlo, sin la necesidad de volver a ser calificado. Las coberturas incluyen:

Muerte natural
Accidentes personales
Beneficios de incapacidad
Enfermedades graves
Exoneración de cargos de mortalidad

Seguro de Vida a Término

Los seguros de vida a término, también conocidos como seguros temporales, son una opción sencilla para asegurar la renta familiar, educación de sus hijos, pago de la hipoteca o de un préstamo, gastos finales y otros. Estos seguros se contratan por un monto y tiempo determinado. Al finalizar la cobertura, se puede elegir obtener una nueva, pasando nuevamente por los criterios de evaluación de las aseguradoras.

Seguros de Socios y Hombre Clave

Los seguros de socios y los seguros de hombre clave se utilizan para prevenir que la falta de uno de los socios, ejecutivos, o empleados claves de una empresa afecte su productividad y continuidad.

En el caso de seguro de socios, generalmente se lleva a cabo un convenio entre los mismos en el que se acuerda que en el caso de fallecimiento de uno de ellos, sus acciones correspondientes se distribuirán entre los socios sobrevivientes. La indemnización proveniente del seguro se utiliza para la adquisición de estas acciones a la familia del fallecido.

Colectivos de Vida

Los colectivos de vida son desarrollados para asegurar a un conjunto de personas bajo un amparo empresarial, donde se cubre el fallecimiento del empleado por cualquier causa. Se perfilan como un gran valor agregado para las familias de sus empleados, y es utilizado por algunas empresas como una herramienta de retención de talento.